※この記事はインタビュー当時の内容となっております。
まずは、ほけんのぜんぶに入社しようと思ったきっかけを教えてください。
前職は、新卒で入社した銀行でファイナンシャルプランナーをしていました。より身近な立場でお客様に寄り添った仕事をしたいと思い、転職活動を始め、そこで出会ったのがほけんのぜんぶでした。保険という商品を通じて、お客さまの人生をサポートできることに魅力を感じました。
入社の決め手は何だったのでしょうか？
面接の際に、大阪支社の立ち上げを知り、スターティングメンバーとして支社を成長させるやりがいを感じられるのでは、と思ったのが入社の決め手です。自分の入社と立ち上げ時期が同じだったので、今でも大阪支社には特別な思い入れがあります。入社して驚いたのが、ベンチャー企業ならではの風通しの良さ。銀行は年功序列が強い職場だった分、社内をより良くする意見ならすぐに取り入れるなど、上層部との距離の近さに驚かされました。それと、当時は支社が成長していく様子を間近で感じられたのも、成長の糧になっていました。
現在は東京本社に異動されていますが、どのような業務に携わっていますか？
現在は、ホームページから資料請求されたお客様に電話でヒアリングを行い、疑問や不安点を解消しながら、最適な保険を案内する仕事をしています。昨年の秋に立ち上がったばかりの部署で、立ち上げの前に、「新しい部署を立ち上げるから、やってみないか」と話をいただいたのですが、ちょうどその頃、妊娠していることが判明。不安はありましたが、当社の発展に携わるチャンスだと思い挑戦しました。
妊娠中に働くのは負担が多いと思いますが、会社からのサポートはありますか？
当社は社員のワーク・ライフ・バランスのことを、とてもよく考えています。妊娠後、人事の方が「時短勤務をしますか？」と声をかけてくれるなど、自分のことを気遣ってくれる安心感があります。つわりなどで体調が良くないときにも早退の申し出がしやすく、とても助けられています。有給休暇も取りやすいですし、良い職場だと思います。ありがたいですね。
産休・育休後は復帰される予定ですか？
働きやすい環境なので、今から産休後の職場復帰のことを考えています。育児休暇中の目標は、「CFP」という、世界で認められているファイナンシャルプランナーの資格を取得することです。わたしのお客様はファミリー層が多いので、出産経験があると保険の案内にも説得力が出てくると思います。パワーアップして職場に戻りたいと思っています。
職場復帰に関して不安はありますか？
妊娠した時点で、生活環境の変化に柔軟に対応してもらえているので、職場復帰することに不安はありません。わたしの他にも、出産後に復帰した方が何人かいますが、生き生きと働いている様子を見ていると、「ああ、わたしもなんとかなるかもしれない」と、ほっとするんです。将来、子どもをほしいと考えている女性の方にも、安心して入社してもらいたいですね。子育てと仕事の両立ができる安心も、自分の力で部署や当社を大きくするという仕事のやりがいも、どちらも感じられるので、期待していただきたいです。
