RECRUIT採用情報

【大阪】保険アドバイザー(インサイドセールス)

職務内容

インサイドセールス部門の中の下記いずれかへ配属となります。

1.お電話にて個人のお客様へ保険商品をご提案します。現在加入されている内容の見直し、新規のご提案等内容は様々です。「既存のカード会員様」「以前資料請求を頂いたお客様」「TVCMの反響からお問合せ」等、様々な流入経路があり、部門や課別に対応を行います。

2.子育てやマネープラン・将来設計などのアンケートにWEBから回答いただいたお客様へ、より詳細なご説明をさせて頂くためのヒアリング、また日程を決めるご連絡を行います。

3.

オンライン商談ツールを用い、子育てやマネープラン・将来設計・住宅関連等幅広い悩みに関してFP(ファイナンシャル・プランナー)としてヒアリング、ご提案を行います。

<入社後1~2ヶ月>
座学研修からスタートします。「組織と事業」「社内イントラネット」「人事制度」「法令関連」「リスクマネジメント」「情報セキュリティ」「労務」の他に「グループ会社/グループ商材」といったグループ経営をしている当社ならではの研修も行います。

自己学習の時間も多く設けられており、知識を深めて頂きます。
実際にコールの業務もOJTで実施しますが教育担当との距離も近く、何でも聞きやすく解決しやすい環境です。

<研修終了後>
研修期間を通じて、インサイドセールス部門の中のどの業務からスタートするかを適性に応じて判断します。お電話でのご案内・アポイント取得・オンラインセールス等、様々な業務がございます。

<ジョブチェンジの選択肢多数>
グループ会社(不動産、マーケティング、人材、BPO)への異動、管理部門(財務経理、総務、人事、システム等)の業務、異職種への挑戦など、様々なキャリアパスがございます。3か月に一度挑戦できる人事制度がございます。

求める人物像

◆モチベーション高く、仲間と切磋琢磨していきたい方
◆若いうちからリーダーシップを発揮したい方
◆市場価値の高い人材に成長したい方
◆自ら進んで学ぼうとする意志のある

経験不問の募集ですが、接客や販売経験、営業経験のある方は「コミュニケーションスキル」を活かして働けます。
同業のテレマーケティング事業の課の責任者や、対面営業のご経験者の方であれば、ご経験を活かして、前職同様の業務に最初から就いていただくなど、柔軟に対応しております。

応募条件

応募資格

≪未経験・第二新卒歓迎≫
学歴不問

【具体的には】
職歴・業界経験は一切不問。
あなたに求めるのは「成長したい」という意志だけ!
◆20代の営業・コンサル・販売経験者が多数活躍中!

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

勤務地 【大阪支社】大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA(JR「大阪駅」直結)
※転勤はありません。

受動喫煙対策の有無:対策あり
受動喫煙対策について:禁煙、喫煙室あり

給与

月給30万円~+インセンティブ+各種手当
※入社~3ヶ月:月給25万円~、入社4~6ヶ月:月給30万円~
※上記には固定残業代(35時間分/入社~3ヶ月:5万1,270円~、入社4ヶ月~:6万1,490円~)含む。超過分は別途支給。

勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※部署やシフトにより9:00~18:00や11:00~20:00といった場合もございます。
※残業平均月0~15時間程度
休日・休暇 ◆週休2日制(月8日~11日/シフト制)
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆産前産後休暇(産休・育休の取得率、復帰率は100%)
※2022年度:男性社員の育休取得実績有
福利厚生 ◆社会保険完備
◆給与査定
◆通勤交通費(上限月2万円/規定有)
◆インセンティブ
◆表彰制度
◆資格手当(Grp合計100種類以上)
◆資格取得支援
◆社宅制度(役職に応じ最大50%/規定有)
◆住宅購入支援制度(規定有)
◆時短勤務
◆海外研修制度実績有
◆e-learning
◆社外研修制度 … グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用でメンバーが参加可能(規定有)
◆慶弔金
◆社内サークル(BBQ、スポーツ観戦等)
◆社員専用WEBストア(毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能)
◆スマホ・ノートPC貸与
◆傷病時休業保障(病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員に生活保障を行なう制度)
◆確定拠出年金401K
◆キャリアチャレンジ制度
◆ジョブチェンジ制度
◆社内講師制度
◆受動喫煙対策あり(禁煙、喫煙室あり)
採用担当からの
メッセージ

この職種は、業界経験がなくても「コミュニケーションスキルに自信がある!」という方は未経験から活躍されています。
ご加入中のお客様へ保険商品の見直しや、ご提案
将来設計にお悩みのお客様へはお話を聞いてご提案をするなど、お悩みは人それぞれなのでコミュニケーションスキルが求められます。

日々新しくなってゆく保険の知識。お客様にご満足いただくためにも、未経験から「プロ」としての知識を身につけられる環境をご用意しました。生命保険・損害保険の双方を学び、「FP」などの専門資格も取得できるように支援します。

成果に応じた十分な報酬。目標に向けてコツコツ努力をすれば、半年ほどでの「チーフ」昇格も可能。早い人では4ヶ月ほどで昇格した実績も。月収60万円、年収700万円以上も珍しくありません。その先も、ご希望に応じて多彩なキャリアを歩めます。

企業ビジョンである「4Sの向上」、そして理念である「仲間と共に未来を切り拓く」を実現するべく、共に成長しましょう。

選考の流れ

  • STEP1
    応募
    エントリーフォームに必要事項を記入のうえ、ご応募ください。
  • STEP2
    書類選考
    書類選考を通過した方には、採用担当より追ってご連絡いたします。
  • STEP3
    面接
    人事もしくは役員、課・部責任者のいずれかとの面接を行います。
    面接の回数は1回~2回程度を想定しており、本社もしくは支社、支店、WEBにて実施いたします。
  • STEP4
    内定
    応募から内定までは2~4週間程度を想定しております。
    選考フローや面接日、入社日などご希望がございましたら調整いたしますので、ご相談下さい。

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