【東京】人事部長（候補）

職務内容

今後ほけんのぜんぶは中長期経営計画を実現するため、現在の300名体制から2020年までに500名の体制を実現していきます。
従業員の「やりがい・環境・報酬」を高め、各管理部門、営業部門の責任者、役員と連携し中長期の経営計画を達成させます。
またスキルのみではなく、弊社のビジョン、理念に合致した人財を採用したく考えております。
※企業ビジョン「4S（満足度）の向上」
※企業理念「仲間と共に未来を切り拓く」

具体的には

人事部門の責任者として、採用、教育、配置、給与・労務部門を推進していただきます。
人事部長として、常に経営陣と蜜にコミュニケーションを重ねながら、従業員満足度「やりがい・環境・報酬」向上のための各種制度構築を推進します。
次の経営者、リーダーを生み、10年20年会社が存続しナンバー1の従業員満足度を達成させることがミッションです。
各部門の役員、営業責任者とも密に連携をとり推進していきます。

◆採用、教育、配置、給与労務、各部門の管理、推進
◆経理、財務、総務、法務部門との連携、推進
◆営業責任者、営業部門と連携し、売上（収益）向上のための各種制度構築、改変、マネジメント、推進

応募条件