【東京】採用担当
職務内容
今後のほけんのぜんぶの中核を支える中途入社（正社員）、新卒、クルー（アルバイト）を採用するために必要な活動のすべてをお任せいたします。
中長期経営計画を実現するため、採用をより強化していきます。
もちろん、採用計画数の実現だけではなく、弊社のビジョン、理念に合致した人財の採用を実現していきます。
求める人物像
◆当社のビジョン、理念に共感いただける方
◆指示を待たなくても自発的に行動できる方
◆周囲と協調し、自身の行動に常に様々なステークホルダーが関わっていることを意識して仕事を進めることのできる方
◆抽象的、論理的な思考ができる方
◆不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方
◆経営戦略を深く理解し、その寄与を模索する「戦略人事」を目指していきたい方
応募条件
| 応募資格 |
【必須条件】※以下のいずれかの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 <雇用形態補足> <試用期間> |
| 勤務地 |
【東京本社】 【アクセス】 受動喫煙対策の有無：対策あり |
| 給与 |
年収400～800万円の間で応相談 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※繁忙期は残業あり |
| 休日・休暇 |
年間休日112日（2023年度） ◆週休2日制（月8日～11日／シフト制） |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆給与査定 ◆通勤交通費（上限月2万円/規定有） ◆インセンティブ ◆表彰制度 ◆資格手当（Grp合計100種類以上） ◆資格取得支援 ◆社宅制度（役職に応じ最大50%／規定有） ◆住宅購入支援制度（規定有） ◆時短勤務 ◆海外研修制度実績有 ◆e-learning ◆社外研修制度 … グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用でメンバーが参加可能（規定有） ◆慶弔金 ◆社内サークル（BBQ、スポーツ観戦等） ◆社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能） ◆スマホ・ノートPC貸与 ◆傷病時休業保障（病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員に生活保障を行なう制度） ◆確定拠出年金401K ◆キャリアチャレンジ制度 ◆ジョブチェンジ制度 ◆社内講師制度 ◆受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり） |
選考の流れ
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- STEP1
応募 - エントリーフォームに必要事項を記入のうえ、ご応募ください。
- STEP1
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- STEP2
書類選考 - 書類選考を通過した方には、採用担当より追ってご連絡いたします。
- STEP2
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- STEP3
面接 - 人事もしくは役員、課・部責任者のいずれかとの面接を行います。
面接の回数は1回～2回程度を想定しており、本社もしくは支社、支店、WEBにて実施いたします。
- STEP3
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- STEP4
内定 - 応募から内定までは2～4週間程度を想定しております。
選考フローや面接日、入社日などご希望がございましたら調整いたしますので、ご相談下さい。
- STEP4